社會招聘

門店經理

崗位職責:

>激發自我人性潛力,創造生命無限可能
>積極的人生觀>積極的工作態度
>自動自發,沒有借口
>不斷學習,自我成長

任職要求:

1、負責銷售團隊的組建與管理,進行有效的員工激勵和專業指導,最終促單成交;
2、定期對經紀人專業技能、服務質量、業務流程等進行培訓和輔導,從而提升團隊戰斗力;
3、負責經紀人日常工作安排和完成情況的監督及管理,發現問題并解決問題;
4、利用各種渠道和有效方式,積極開發房源及客源,參與商圈調查,搜集周邊樓盤資料,實地勘察物業等;
5、制定每月銷售計劃,并按計劃完成各階段目標。

置業顧問

崗位職責:

1、負責客戶的接待,咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;
2、了解客戶需求,提供合適房源,進行商務談判;
3、陪同客戶看房,促成房產(住宅、別墅、寫字樓、商鋪等)買賣或租憑業務成交;
4、負責業務跟進及客戶維護等服務工作;
5、負責公司房源開發與積累,并與業主建立良好的業務協作關系。

任職要求:

1、熱愛銷售服務行業,能吃苦耐勞,渴望成就自己的同時也能成就他人;
2、溝通能力強,有行業經驗或者銷售經驗者優先考慮。
目前武漢市有近140家門店,門店地點可就近安排。

新房經紀人

崗位職責:

1、負責客戶的開發、接待、為客戶提供專業的房地產置業服務并按照業務操作規范完成樓盤帶訪、銷售等工作;
2、負責客戶跟進、邀約及維護工作,為客戶提供良好的售后服務并與客戶建立良好的關系。

任職要求:

1、形象良好,性格外向,普通話標準;
2、具備良好的溝通協調能力與強烈的團隊合作意識;
3、對房地產銷售工作充滿激情。
項目樓盤均為大型項目且位于武漢市中心區域,如:頂琇西北湖、葛洲壩城市花園、中海琴臺、南國中心、盛世江城等,項目地點可就近安排。

產品專員

崗位職責:

1、根據公司業務計劃戰略部署,幫助收集市場信息;
2、開拓市場渠道,挖掘意向客戶;
3、掌握客戶信息,對客戶資料進行初步審核,控制風險;
4、協助金融專員推廣房貸業務。

任職要求:

1、大專及以上學歷,溝通表達能力較好,形象氣質佳;
2、熱愛銷售,吃苦耐勞,對工作認真負責;
3、有房地產、保險公司、小貸公司、信用卡代辦等一年以上相關經驗者優先考慮。

職業發展規劃

1、入職

公司各部門將根據新入職員工情況制定工作和學習計劃,通過一對一的輔導使新入職員工分享公司多年積累的行業知識和經驗使之快速融入公司和工作崗位。

2、培訓

公司有完善的培訓體系并根據個人情況制定有針對性的培訓課程,使員工隨著公司一起成長。 4、協助金融專員推廣房貸業務。

3、晉升

公司以人為本,為員工職業發展提供暢通的晉升通道,公司所有職位以內部選拔培養為主,實現個人和企業的共同發展。

福利待遇

凡百居易公司員工將享受極具競爭力的行業薪酬、五險一金、國家法定節假日、帶薪年假、節日福利、員工生日福利、結婚生子福利、定期免費體檢、國內外旅游等!

員工活動展示

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